Dies ist keine übliche Stellenanzeige. Wir haben auch keinen Job zu vergeben, sondern einen Strauß von Aufgaben, die eigenverantwortlich im Team zu lösen sind.

Ihr wolltet schon immer die direkten Kolleg*Innen selbst aussuchen, um euch bei der Arbeit wohlzufühlen? Euer Arbeitsplatz ist der einer wohlbekannten Person, der ihr vertraut? Ihr seid vielleicht schon ein Team oder wollt noch eins werden? Wir suchen drei, vier oder fünf die sich trauen folgende Aufgaben als Paket zu lösen:


Als kleines produzierendes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern müssen wir für alle diese Aufgaben am besten immer (Mo - Fr zu unseren Geschäftszeiten) mindestens einen Ansprechpartner vor Ort haben. Keine Aufgabe allein reicht für eine Vollzeitbeschäftigung, und selbst wenn, dann stört Urlaub und Krankheit und setzt die handelnden Personen unnötig unter Druck.

Für anstehende Projekte benötigt es teilweise nicht eine „Leuchte“, sondern viele helle Köpfe, die sich Neues trauen und manchmal auch Wohlverdientes pflegen. Ihr bestimmt Einsatzzeiten und Aufgabenverteilung selbstständig. Lasst euch daran messen, dass wir für die o.g. Aufgaben immer einen kompetenten Ansprechpartner an Bord haben.

Interesse?

Die erste Aufgabe ist schon klar. Ihr müsst ein Team bilden, welches die obigen Aufgaben ausgewogen übernehmen kann. Ausgewogen darf auch gerne das Team selbst sein: alt, jung, dick, dünn, Frau, Mann, divers, Herkunft, zusätzliche Sprachkenntnisse, Handicaps etc. – ihr seid das Team und das zählt.

Wie wir beurteilen wollen, ob ihr die richtigen seid? Das machen wir im Team, und freuen uns auf eure Vorstellung! Gerne als Präsentation via PowerPoint, als Video oder was euch dazu einfällt. Wir sind sehr gespannt und freuen uns auf die Einreichung eurer Vorschläge. Ihr könnt uns gerne auch Fragen stellen, aber wir müssen offen zugeben, das ist auch für uns eine Premiere. Was ihr daran sehen könnt: Wir probieren gerne einmal was Neues aus, dass solltet ihr auch mal versuchen. Also formuliert eure Erwartungen an den Arbeitsplatz, das Arbeitsumfeld, die Art und Höhe der Belohnung.

Und noch eins – wir leben vom Feedback, bedeutet, auch wenn ihr kein Team bilden wollt, die Aufgaben nicht euren beruflichen Vorstellungen entsprechen, wir wollen wissen, wie findet ihr die Idee dieses Aufrufs?

Teamvorstellungen und Rückmeldungen bitte per E-Mail an folgende Adresse:

Glas Wulfmeier GmbH, Eckendorfer Straße 45, 33609 Bielefeld
Ansprechpartner:
Frank Wulfmeier
Telefon 0521.30301-0
f.wulfmeier@glas-wulfmeier.de

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